Ми не просто консультуємо, ми
формуємо середовище де процеси працюють, а бізнес зростає
HR рішення, які трансформують бізнес.
HR рішення, які трансформують бізнес.
8R buro це коли зусилля мають сенс
HR рішення, які трансформують бізнес.
HR рішення, які трансформують бізнес.
Ми створили 8R бюро щоб підсилити український бізнес якісною і сучасною HR експертизою.

Ми про бізнес, людей, культуру та трансформації.
В основі нашої філософії розуміння, рішення, рівність і рух.
А також, ми завжди раді допомогти!
ЦИФРИ
11+ років досвіду в HR
80+ вирішених кейсів
250+ поставлених процесів
400+ годин консультацій
КОМУ БУДЕ КОРИСНО Пік сезону — команда працює на виснаження, і замість зростання ви гасите пожежі.

Перегляд зарплат відбувається “на око”, бо немає реальних даних та прозорих стандартів.

Надаємо актуальну та детальну аналітику зарплат вашого ринку.

Всі процеси тримаються на двох людях, які вже на межі вигорання.

Створюємо систему менеджменту, яка підсилює, а не навантажує команду.

Потрібен HR, який мислить мовою бізнесу, а не просто "поговорив з людьми".

Знаходимо людину, яка мислить стратегічно і діє як своя.

співпраця
Ви самі обираєте нашу
роль
Допомогти з вибором
HR-аналітика та огляд процесів
1
Щоб побачити повну картину й визначити точки росту
HR-аналітика та огляд процесів
HR-аудит
Точкові консультації
Оцінка performance / salary review
Впровадження HR-метрик
HR-аналітика та огляд процесів
2
Щоб побачити повну картину й визначити точки росту
HR-аналітика та огляд процесів
HR-аудит
Точкові консультації
Оцінка performance / salary review
Впровадження HR-метрик
HR-аналітика та огляд процесів
3
Щоб побачити повну картину й визначити точки росту
HR-аналітика та огляд процесів
HR-аудит
Точкові консультації
Оцінка performance / salary review
Впровадження HR-метрик
HR-аналітика та огляд процесів
4
Щоб побачити повну картину й визначити точки росту
HR-аналітика та огляд процесів
HR-аудит
Точкові консультації
Оцінка performance / salary review
Впровадження HR-метрик
Відгуки Нам важлива ваша відверта думка
"Після роботи з HR Buro наша команда почала говорити вголос. Стало спокійніше і чіткіше, хто за що і навіщо"
Ірина CEO EdTech-компанії
"Після роботи з HR Buro наша команда почала говорити вголос. Стало спокійніше і чіткіше, хто за що і навіщо"
Ірина CEO EdTech-компанії
"Після роботи з HR Buro наша команда почала говорити вголос. Стало спокійніше і чіткіше, хто за що і навіщо"
Ірина CEO EdTech-компанії
Кейси
Наш досвід гарантований успіхом наших клієнтів
Ми вже проходили через подібне, допоможемо і вам підібрати необхідні HR рішення. Переглянути кейси
IT-компанія
з внутрішнім HR
Запит "Маємо HR, але команда розпадається, все на емоціях."
Що ми Зробили
Аудит ролей
Менторинг для тімлідів
Нова модель командної структури
Результат Команда відчула опору,
HR — вплив.
IT-компанія
з внутрішнім HR
Запит "Маємо HR, але команда розпадається, все на емоціях."
Що ми Зробили
Аудит ролей
Менторинг для тімлідів
Нова модель командної структури
Результат Команда відчула опору,
HR — вплив.
IT-компанія
з внутрішнім HR
Запит "Маємо HR, але команда розпадається, все на емоціях."
Що ми Зробили
Аудит ролей
Менторинг для тімлідів
Нова модель командної структури
Результат Команда відчула опору,
HR — вплив.
Наш підхід
Наш підхід — як лінія, що адаптується
під ваші запити
Ми підбираємо ефективні рішення та послуги під ваші потреби, діємо швидко та орієнтуємось на результат. Записуйтесь на консультацію
Аналітика та
діагностика
Брифінг та знайомство із запитом
Побудова
стратегії
Імплементація
Моніторинг та оцінка ефективності
Результат та зворотній зв’язок Подальша підтримка
Безкоштовні ресурси
Ділимось не теорією, а досвідом, Що сприяє змінам. HR-процеси, рішення, консалтинг інструменти, які вже дали результат з реальними бізнесами
Підбірка питань Питання, які розкривають
Підбірка питань, які точно допоможуть почути не звіт,
а людину
Чекліст Легкий онбординг
Чекліст, який допоможе розібратись, що справді важливо і для новачка, і для вас.
Гайд Як не вигорати команді
Гайд про турботу, ритм і робоче середовище, яке заряджає, а не виснажує.
FAQ
Ми вже чули ці запитання, a отже маємо на них відповіді Якщо у вас є специфічні або додаткові запитання, ми можемо обговорити їх на консультації.
Форма звʼязку

Привіт,